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全球設計價值峰會回顧 | 侯毅剛《為千禧一代再設計》

日期:2020-02-19 16:51:29    來源:


XLMS公司創始人/

侯毅剛《為千禧一代再設計》


大家下午好,我的名字叫做侯毅剛。我在這個行業已經有12年的工作時間,我記得第一次來深圳是在2007年,當時深圳和現在差別很大,當時深圳有很多的工廠,而在過去的12年間我們可以看到深圳這個城市確實是實現了非常快速的轉變,你可以看到這個城市的政策包括我們的技術,確實是年輕一代為這個城市帶來了與眾不同的變化。所以我非常高興來到這里,而且我也覺得來到大灣區有這樣的機會,確實是可以讓我們展現各種價值。


首先介紹一下我的團隊,我們是一個非常年輕的工作團隊,我們是4年前剛剛在香港建立的,我們團隊有很多的年輕人,但是我們的想法卻非常的偉大。我們在不同的行業工作,包括建筑領域,那么今天我想在座的各位可能都是做產品設計的,但是我們其實是在不同的維度、不同的領域工作的,包括大的這些景觀設計,包括建筑設計,還包括室內設計,但是最關鍵的一點我們關注的是空間設計,能夠幫助我們實現空間的發展。當然我們的團隊是跨文化和多元化的,我們團隊的大部分成員來自香港,他們來自不同行業,有不同行業的背景。我們不斷的支持我們的客戶,幫助他們在不同的文化背景之間實現穿梭,更重要的一點是在他們來到香港或者來到大陸市場的時候為他們提供更多的支持。



所以剛才我就簡單的和大家介紹了一下過去12年當中項目的經驗,我們大部分還是在中國的香港和深圳兩個城市。作為一個年輕的設計師來到這個地區,我們發現在深圳,在過去的20年中,中國有4億人進入城市,他們接受城市的工作、生活和教育。我們看一下新一代走向2.0發展,對于我們的建筑師來說有什么重要的,也就是我們的需求側和供需關系發生了變化。我們肯定就需要大量的人才,能夠留住人才,特別是留住本地區的人才。作為一個設計師來說我最大的挑戰是,如何創造一些空間,能夠真正的啟發別人,能夠重新設想這個城市,擁有更多的創造力,作為一家公司來說,他們是不是能夠做到這一點,其實在我看來是非常重要的。


像我剛才提到就像之前的工廠一樣,現在有了智能手機,而且我們還有了千禧代的市場。大家在座的各位能夠幫助我們推動經濟不斷的發展,那么大家需要什么呢?其實你們需要的東西和我們之前需要的東西是不一樣的,而且跟時間有很大的差別性。所以我們的工作室就專門為大家創造這樣的空間,我們包括生活項目,比如說像酒店、零售。當然我們也做住宅項目,我們另外50%的工作也是關注于新型的工作空間和辦公室的設計。如果把生活和辦公兩個領域結合在一起的話,其實就帶來了所謂的社會的基礎設施架構,這樣的一個基礎設施架構能夠讓我們的新空間更具吸引力。



下面看一下千禧一代,我今天看到在座的很多都是80后、90后,甚至有00后,你們的價值觀和父母一代是有差別的,而且千禧一代都有受到良好的教育。我們心目中有一個想法,叫做“共享工作空間”或者是“協作空間”,希望給人們帶來更多的機會,幫助他們相互交流。很多時候是偶然的,但是可以帶有一定的目的性創造這些共享辦公空間。在中國千禧一代和其他國家的千禧一代是不一樣的,中國很多人都在創業,每個人都想抓住這個社會帶來的機會,自由職業已經是非常常見的,每個人內心有很多的想法,在中國你必須要創造機會,能夠真正的相互認識,相互學習。所以這樣的一個環境其實并不是完全吻合的,但是如果能夠創造這種相互的機會,也是非常重要的,所以這種社交空間,或者是共享空間對于年輕一代來說非常重要。



我們大家知道蘋果的門店,蘋果門店現在經常在線上有很多的活動,他們在不斷的豐富他們的使用功能。蘋果的門店已經成為教育的空間,你可以在那里學習他們的品牌,不是簡單的銷售空間。


簡單和大家分享我們的項目,第一個項目是一家初創公司,叫CAMPFIRE。這家公司是初創企業,我們和團隊合作,他們那會就是二三十歲左右,他們希望更多了解香港。對于香港一些老舊的空間,他們希望轉化成新的共享創客空間,或者是工作空間。因為他們的預算非常有限,我們就覺得為什么不創造一個時尚設計師的共享空間,這樣就可以有更多的聚焦某一行業的協同空間。我們當時和客戶做了一個工作坊,我們跟他們說現在沒有真正的空間給到年輕人,特別是給香港年輕一代工作的空間,因為在香港大家的住房都非常的小,沒有辦法在家里工作,但是在工作坊,以及包括在共享空間當中,你需要一個空間向人們展示你的作品。所以我跟客戶說,要不我們為時尚設計師創造一個工作空間吧。我們后來就做了這個項目,這是他開幕時候的情況,因為這是一個時尚年輕人的共享工作空間,所以我們第一場就做了時裝秀。我們每英寸造價是700港幣左右,而且我們也作了很多設計語言的重新塑造。這個在香港南部九龍的一個老工廠,你可以發現它是運用了一些簡約的設計,而且它也可以重新轉化能夠成為活動的一些場所。這是時尚設計師的工作室,這是我們的攝影師租的攝影棚。我們希望真正為年輕人租下工作室,引入投資人做的更大一些,和運營方合作組織一些活動,讓大家可以進行互動,創造更多的機會給初創企業。我們大概3個月就改造完,客戶非常滿意。我們說創造一個空間給年輕的KOL入駐,所以我們有一個想法,就想利用洛杉磯的一些風格,我們也考慮了有這樣的空間,可以把導師引過來和學生進行互動,并且會在這個空間內感覺非常舒適。這個空間是廚房,在香港有很多烹飪展,我們讓這個空間白天可以作為一個放食品的地方,也可以租賃給別人做烹飪展。這是另外一側,我們可以看到后面是錄音棚。所有的這些東西年輕的設計師他們負擔不起,但是我們可以讓他們利用,后來我們發現通過這樣的項目空間利用率是非常高的,在這個空間內你可以擁有自己的隱私空間,但是又是這個完整社群里面的一份子。



在這之后我們又和一個企業合作,叫做AZALVO,他們也是幫助年輕的初創企業來發展,同時也要看設計。我們看銅鑼灣的空間,這是香港的零售中心,我們創造了多用途的空間。這是入口,這個空間可以舉行一些活動,針對一些孵化的機構都可以在里面。我們可以看到很多產品,這是媒體間,還有一些私有的辦公空間。我們和Steelcase幾個月前開始合作,這也是我們在香港合作的一個項目。這是一些開放的空間,我們也測試一些膠合板做成家私,還有工作坊和車間式的地方。通過這些項目開始有別的機構找到我們,這是一個衛生健康領域的分銷公司,他們的營銷團隊在香港,他們希望把共享空間的概念引入他們的辦公室。我們開始重新思考布局,把很多的色彩引入到這個空間里面,然后再分開,和傳統的方塊式工作空間不一樣,這是一些可以吃東西的地方,還有會議室、開放的空間,還有類似單獨打電話的地方。


除了這種工作空間之外,我們還有一些建筑方面的工程,這是在海南文昌的一個項目。廣州的地產開發商找到我們,要求我們創造一些可以反映海南文昌風格的東西,因為這個地方非常有意思的就是海浪,我們利用了BIM的技術來設計新形式的酒店。我們和工程師合作,滿足綠色建筑的要求,就是可持續方面的要求,這是一個綠色標準。一共有400個房間,這是屋頂的鳥瞰圖,整體可以提供各種各樣的生活方式。我們項目也是具有多樣性,后來有一個新的跨界酒店,我們之前是講到了工作空間、零售,這又是新的項目,這是一個澳門的賭場,明年第二季度可能會開業,他們也決定做一個全新跨界酒店,也是和國外的公司合作。他們希望創造出新的體驗,展示那種溫泉酒店的感覺。我們會進行室內設計,在酒店會做什么?除了放松之外還做什么?我們說要不把大堂換成一個體驗中心,并不是去賣什么東西,只是了解品牌的價值,對公眾進行教育,大家過來體驗一下,這個品牌的核心價值是什么。我非常幸運和香港團隊合作,包括一些品牌的團隊進行合作。這是在大堂的一些空間,我們和LASVIT合作,我們也做特色的照明。很幸運和他們團隊合作,有數百個照明系統分散在天花板下面,這是非常不錯的燈具,大堂將來可以對公眾開放,這也是我們最近做的項目,我們重新定義了酒店。



剛才展示了我們的一些項目,后來蘭桂坊集團找我們,他們在中國大陸和香港都有很多物業。后來澳大利亞的政府也邀請我們,這是一個非常有意思的項目。作為設計師,我們經常來中國大陸和香港進行工作,這是一個有70年歷史的一個公園,比較亂,已經不賺錢了,但這附近可能每周有3個航班從這里飛到澳大利亞,所以政府看到機會,思考怎么幫助他們通過旅游業發展。我們看了公園的總體規劃,怎么樣帶來體驗讓大家有更好的情感性。澳大利亞堅持講可持續性、講生態、講可持續的旅游業,所以我們把這些要素也引入,和主題公園不一樣,你可以和這些動物進行互動。同時我們要創造更強的澳大利亞土著的一些文化氛圍,或者是文化的內容,這是一些零售區域,一方面可以賺錢,另外一方面可以保持它的美感,這是澳洲的特色。



這是我們所獲的一些獎項,非常幸運隨著時間的推移我們也建立起自己的品牌,讓我們的項目更加多元,就像一些公園和辦公項目,我們也是基于對于環境進行創新。人們具有各種的價值觀,我們也要滿足大家的需求,滿足市場的需求。我覺得這是一個非常激發人靈感的時代,成為大灣區的一部分讓我們工作室有更多的創新可以實現。


好的,我的發言到此結束,謝謝各位。




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